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人事專員

2500-4500

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求24歲-35歲
五險 項目提成 培訓 旅游 節日禮物 崗位晉升 員工持股 辦公高大上 2019-08-21

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  • 職位發布者
  • 朱經理

    13336168855,0571-61089555

    100%

    簡歷平均回復率

    2019-07-19

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 崗位職責:
    1、 負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
    2、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
    3、 根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
    4、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
    5、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
    6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
    職位要求:
    1、24-35周歲;
    2、大專及以上學歷;
    3、有相關行政綜合內勤崗的相關從業經驗,特別是招聘方面相關經驗;
    4、有良好的團隊精神,善于溝通協調,思維敏捷,有高度的工作熱情;
    5、對新鮮事物愛學習,肯專研,善于學習;
    6、執行力強!
    福利待遇:
    固定底薪+業績提成+社保+各項帶薪培訓+福利獎金+國內外旅游+公平晉升通道
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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